Analista de Reclutamiento Selección y Contratación

ANALISTA DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN Requisitos y experiencia: - Técnico, tecnólogo o profesional en Psicología, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano o carreras afines. - Mínimo 1 año de experiencia en cargos relacionados con procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal. - Preferiblemente contar con experiencia en empresas de servicios temporales, agencias de empleo o compañías del sector manufacturero. - Experiencia en publicación y difusión de ofertas laborales, búsqueda activa de candidatos y gestión de diferentes fuentes de reclutamiento. - Manejo de procesos de selección: revisión de hojas de vida, entrevistas, aplicación y seguimiento de pruebas psicotécnicas y evaluación de candidatos. - Experiencia en verificación de referencias laborales, solicitud y revisión de documentación para ingreso y gestión del proceso de contratación. - Capacidad para realizar seguimiento a candidatos y garantizar el cumplimiento de los tiempos establecidos para la cobertura de vacantes. - Habilidades de comunicación asertiva, organización, orientación al logro, sentido de urgencia y trabajo en equipo. Condiciones laborales: - Salario: A convenir + prestaciones de ley. - Tipo de contrato: Directo con la empresa, a término indefinido. - Horario: - Lunes, martes, jueves y viernes: 8:00 a. m. a 5:00 p. m. - Miércoles: 8:00 a. m. a 4:00 p. m. - Sábados: 8:00 a. m. a 11:00 a. m. ¡Únete a nuestro equipo Aydapack! Buscamos una persona dinámica, organizada y apasionada por el talento humano, con habilidades para atraer, identificar y seleccionar el mejor talento para nuestra organización.