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Somos Reckitt, hogar de las marcas más queridas y confiables de higiene, salud y nutrición. Nuestro propósito define nuestra razón de existir : proteger, curar y nutrir en una búsqueda implacable por un mundo limpio y sano.

Nuestro equipo de Finanzas no es solo otro departamento; somos socios estratégicos y catalizadores del cambio, que utilizamos nuestra experiencia para impulsar el crecimiento sostenible y crear y proteger valor para Reckitt.

Sobre el rol

Objetivo : Realizar la construcción del estado de resultado de la compañía, con foco en los países del mercado centroamericano, y con base en la información recibida por todas las áreas de la organización. Monitorear el desempeño mensual, a través del análisis de los resultados. Brindar información confiable y oportuna para la toma de decisiones manteniendo un modelo financiero eficaz que permita simular diferentes escenarios y posibles situaciones del negocio.

Tus responsabilidades

• Presupuesto : Realizar la construcción de Plan y Forecast con las demás áreas de la empresa y utilizar los modelos y sistemas financieros para obtener el P&L de los países bajo su responsabilidad.
• Cierre : Realizar revisiones y diferentes análisis sobre el resultado de P&L de cada mes.
• Reportes Internos : Construir los reportes de cierre y presupuesto para dar visibilidad a las demás áreas sobre los resultados de la compañía.
• Reuniones comerciales / estratégicas : Participar en las reuniones comerciales y estratégicas, dando visibilidad del cierre del mes, las proyecciones del ejercicio para periodos futuros, y los principales insights de riesgos y oportunidades para una mejor toma de decisiones por parte de los diferentes equipos de la compañía.
• Otros : Participar activamente en la búsqueda de mejoras en la rentabilidad del negocio a través de la sinergia con las diferentes áreas de la empresa.

La experiencia que buscamos

Equidad : Reconocemos que, en la vida real, no siempre se cubren todos los requisitos. Es por eso que en Reckitt contratamos no sólo por experiencia laboral sino también por potencial y competencias.

Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin importar edad, discapacidad o condición médica; color, etnia, raza, ciudadanía y nacionalidad; religión, fe; embarazo, estado familiar y responsabilidades de cuidado; orientación sexual; sexo, identidad de género, expresión de género e identidad transgénero; protección de veteranos; tamaño o cualquier otro fundamento protegido por la ley.

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