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- Funciones del cargo : Empresa está en búsqueda de personal con experiencia mínima de 1 año para desempeñar el cargo de líder call center deseable experiencia en línea de emergencia.
Formación académica : bachiller / a.
Funciones específicas :
- Liderar, coordinar y supervisar el equipo de agentes de call center.
- Velar por el cumplimiento de los indicadores de gestión y servicio.
- Diseñar y ejecutar estrategias de cumplimiento y mejora continua.
- Garantizar una atención oportuna, efectiva y de calidad en situaciones críticas.
- Implementar estrategias de servicio al cliente y ventas para alcanzar los objetivos del área.
Conocimientos :
- Conocimiento en ofimática y uso de herramientas tecnológicas.
- Conocimientos básicos en sistemas de gestión de llamadas.
- Habilidad en digitación, buena ortografía y redacción.
Salario : $2.348.392 + auxilio de transporte + prestaciones de ley + recargos.
Horarios : Domingo a domingo en turnos rotativos de 6 : 00 a.m. a 2 : 00 p.m. / 2 : 00 p.m. a 10 : 00 p.m. / 10 : 00 a 6 : 00, descanso es entre semana como compensatorio.
Tipo de contrato : Obra o labor.
Lugar de trabajo : Medellín, Antioquia. Modalidad híbrida.
- Requisitos : -Experiencia mínima de 1 año para desempeñar el cargo de líder call center.
- Condiciones oferta :
- Sueldo neto mensual : 2348392
- Descripción proceso de selección : El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas :
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas
Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.