(Buen Sueldo) Director de Compliance...

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Director de Compliance

Ciudad : Bogotá

Perfil del cargo

• Profesional en Derecho, Ingeniería Industrial, Economía, Administración o carreras afines
• Mínimo 5 años de experiencia en el área de Compliance
• Experiencia como Oficial de Cumplimiento Principal o Suplente ante el regulador
• Nivel de inglés conversacional Intermedio - Avanzado

Conocimientos

Funciones

1. Asumir la posición de Oficial de Cumplimiento Suplente ante la Superintendencia Financiera de Colombia y Superintendencia de Sociedades velando por el cumplimiento de los elementos que componen la normatividad de SARLAFT y SAGRILAFT.

2. Adaptar las normas corporativas de Grupo relacionadas con los programas de Compliance a la operación de la Compañía, de acuerdo con los procedimientos locales y el marco legal colombiano, a fin de garantizar la correcta aplicación de los programas de Compliance.

3. Apoyar la atención oportuna de los requerimientos de la auditoría interna, la revisoría fiscal y entes de control.

4. Elaborar y / o coordinar el diseño de los programas de capacitación asociados con los programas de cumplimiento.

5. Elaboración y presentación de informes con destino a la Junta Directiva, coordinación de Comités de Compliance, y cualquier comité que deba participar, dando cumplimiento a los diferentes reglamentos de los Comités y la regulación.

6. Emisión de conceptos jurídicos para asesorar a las distintas áreas de la Compañía en temas relacionados con los programas de Compliance, de acuerdo con las directrices de la Compañía y del Grupo, junto con la normatividad local aplicable, para efectos de mitigar riesgos de cumplimiento normativo. Especialmente emitir conceptos legales en materia de AML, sanciones económicas y FATCA & CRS.

7. Desarrollar directrices y procedimientos internos asociados con los programas de Compliance, tomando como referencia las normas corporativas del Grupo y el marco legal colombiano, con el fin de garantizar la correcta aplicación del marco normativo local y del Grupo.

8. Liderar las investigaciones que recaigan sobre el alcance de la función de Cumplimiento atendiendo los protocolos establecidos por la Entidad.

"Allianz es un empleador con igualdad de oportunidades y, por lo tanto, acoge las solicitudes independientemente del origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la discapacidad o la orientación sexual".

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